El Ayuntamiento de San Pedro de Mérida y Down Mérida renuevan el convenio que hace posible la inserción laboral de una persona con síndrome de Down como conserje en el centro escolar de la localidad. El trabajador, que se incorporó a la plantilla sampedreña en el inicio del curso 21/22, completará el actual curso académico

El Ayuntamiento de San Pedro de Mérida y Down Mérida han renovado el convenio de colaboración que facilita que una persona con síndrome de Down esté incorporada como trabajador de la plantilla municipal sanpedreña desde septiembre de 2021.

El alcalde de la localidad, Andrés Pérez Palma, y la presidenta de Down Mérida, Toñi Rodríguez, han renovado su colaboración en un acto en el que José Ignacio Ruíz ha estado arropado por todos sus compañeros de la entidad emeritense, a la que el joven sigue asistiendo todos los días, una vez finalizada su actividad laboral en el colegio de San Pedro de Mérida, para complementar y completar su formación a través de las actividades que se realizan desde el programa de normalización, autonomía y vida independiente, financiado por el SEPAD, o el grupo de estudio de oposiciones, entre otros.

José Ignacio Ruíz viene desempeñando labores de conserje en el colegio y la guardería de San Pedro de Mérida desde el curso 21/22. Desde entonces, la labor desempeñada por José Ignacio en el centro es supervisada periódicamente por una preparadora laboral de Down Mérida y cuenta con el apoyo natural del director y la secretaria del centro en todas sus tareas, destacando la excelente adaptación del joven a su puesto de trabajo y a la dinámica laboral del centro escolar y sus compañeros de trabajo.